據有關資料報道，美國普通士兵包括中士平均年收入3．2195萬美元，軍官平均年收入6．4125萬美元；美國空軍士兵和中士平均年收入3．3095萬美元；空軍軍官平均年收入6．6883萬美元；海軍士兵平均年收入3．3744萬美元，海軍軍官平均年收入6．594萬美元；海軍陸戰隊士兵和中士平均年收入2．9355萬美元，海軍陸戰隊軍官平均年收入6．2161萬美元。而眼下，美國國民平均年收入為2．8272萬美元。
美軍：有錢，任性
美軍實行志願兵役製，美國主要依靠優厚的薪金、各種福利待遇以及就學和發展機會等吸引青年入伍。美國青年的入伍動機形形色色，但不外乎就業、就學、學習技術和掙錢等。
美軍薪級總共191級，大致可歸為基本薪金、特殊薪金、獎勵薪金和各種補貼等。美軍的福利待遇主要由固定工資、生活補貼、特殊津貼、免費醫療等組成。薪金按每月30天計算，士兵可以選擇一個月領取一次薪金或者一個月兩次領取薪金的方式。
美軍固定工資包括基本薪金、夥食補貼、住房補貼等。其中基本薪金是美軍薪金的核心。
基本薪金標準按軍銜確定，每一軍銜等級內又按軍齡劃分若干薪級，各軍銜等級按軍齡區分的薪級總共191級。
近年來，美軍用於人員薪金上的撥款達700億美元，約佔五角大樓預算的30%。
美國主要依靠優厚的薪金、各種福利待遇以及就學和發展機會等吸引青年入伍
據美國2000年年鑒介紹，美軍官兵的月薪依軍階依次為：士兵930—3883美元，尉官(初級軍官)1926—4200美元，校官(中級軍官)2738—7016美元。將官(高級軍官)5480—11318美元。具體的數目取決於軍人的服役期限，每年還要根據物價上漲指數進行調整。
韓軍：漲工資留兵心
除提高月薪之外，政府還決定提高士兵餐飲標準
根據韓國企劃財政部2013年11月8日發布的“2014年將兵福利增進方案”，明年部隊士兵的月薪將提升15%，從2013年的12萬9600韓元提高至14萬9000韓元，上等兵（從11萬7000韓元到13萬4600韓元）與一等兵（10萬5800韓元到12萬1700韓元）的月薪也將按照統一比例上調，二等兵月薪（現為9萬7800韓元）明年也將超過10萬韓元（11萬2500韓元）。
政府計劃在2016年前，每年將士兵的月薪提升15%，2017年繼續提升10%，提高至2012年月薪水平的兩倍。政府此舉的目標是提高士兵們服役的激情，保證戰鬥力穩定。
除提高月薪之外，政府還決定提高士兵餐飲標準，將現在平均每人每餐2144韓元的餐飲標準提升3.3%，提高至2215韓元，為訓練兵支付的麵包與飲料等零食費也將提高兩倍（每人500韓元到1000韓元）。
澳軍：高薪水招海外士兵
澳大利亞地由於兵源短缺，近些年大肆招攬海外“失業”軍人。澳大利亞陸、海、空三軍更是以福利好待遇優作為賣點吸引有參軍意向的年輕人關注。
但據澳大利亞媒體11月8日卻報道，澳大利亞軍隊工資的漲幅問題成為了當地政府一個棘手的問題。反對黨領袖比爾肖頓表示，政府應該重新考慮士兵的待遇問題。
據報道，近日一名澳大利亞士兵稱他現在“羞於做澳大利亞士兵”。他表示，很多士兵，無論是海軍還是空軍，感覺他們沒有發言權。在新聞裡所能聽到的就是政治家們談論成本，但他們絕對不會考慮對士兵的利益。
澳大利亞地由於兵源短缺，近些年大肆招攬海外“失業”軍人
澳大利亞精銳特種部隊“特別空勤團（SASR）”在阿富汗參與美軍對塔利班的作戰。
澳大利亞精銳特種部隊
該士兵還指出，國防部隊福利協會並沒有注意到基層士兵的擔憂，沒有代表戰士的利益，澳大利亞的士兵們完全被忽視了。
報道指出，近日，澳大利亞政府正在考慮調整士兵的工資，準備加薪1.5%，但這個幅度遠低於通貨膨脹率，而加薪的同時還削減了其他費用的補貼。
印軍：金錢換命
在印度普通士兵的服役期最短為17年，軍士為21-33年，而尉官最高服役年齡一般到50歲，校官為55歲，將官為60歲。參加營地訓練時，每天有生活補助；從駐地到訓練場有差旅補助；節假日參加訓練領取雙倍薪金和補助；
本人和直系親屬享受免費醫療；軍官服役20年、士官和士兵服役17年後可享受退休金等。此外，印軍對退伍軍人、戰爭中死亡或致殘的退伍軍人及各級軍官待遇尤為優厚，優先照顧其子女入伍參軍，並給予半費或免費教育。
印軍的前身是英國殖民者統治印度期間組建的僱傭軍，直到今天，這種以“金錢換賣命”為規則的僱傭傳統仍在印軍中流傳。
印度普通士兵的服役期最短為17年
以印軍的獎勵機製為例，印軍對在執行軍事任務和作戰中表現勇敢者區分為最高英雄、大英雄和英雄三個等級，並對不同等級明碼標價給予賞金，相對應的獎金分別為1.5萬盧比、8000盧比和4000盧比。印度實行完全的募兵製，在一定程度上可以說，印度的兵員都是“買”來的。
印度軍隊官兵普遍缺少高尚的理想信念
這種“僱傭基因”使得印度軍隊官兵普遍缺少高尚的理想信念和價值追求，很多士兵隻是把服兵役當作養家餬口和升官發財的途徑，獲取物質利益是他們最大的目的。
俄軍：優厚薪水吸引大批年輕人
俄羅斯國防部長紹伊古表示，俄軍隊9月時募兵人數超越徵兵人數，顯示軍人在俄是有名望的工作，越來越多年輕人想投身軍旅。
紹伊古指出，面對大量的應徵者，軍方不得不設下更多特別標準來減少人數。他說：“9月開始，我們開始縮減應徵人數。實在是太多人了，我們並沒有因此感到高興。”他還說，有應徵者甚至想通過賄賂長官從軍，結果吃上官司，這些現象前所未見。造成這個現象的原因是：優厚的薪水。
俄羅斯國防管理中心首長米津採夫指出，這是俄羅斯首度出現募兵人數大於徵兵人數。
當然，俄羅斯軍官的待遇近些年也提高了不少，媒體稱，2013年加薪後，俄第一副總理舒瓦洛夫的工資為6.2萬盧布，其他副總理工資為5.7萬盧布，外交部長拉夫羅夫工資調至5.3萬盧布,其他大多數部長工資調至5.2萬盧布。
俄羅斯軍官的待遇近些年也提高了不少
對於國防部、內務部、緊急情況部、聯邦安全局、聯邦緝毒局、聯邦保衛局和對外情報局的“一把手”，他們的獎金將漲到工資的4~6倍。
英軍：大數額補貼仍被抗議
英國是實行全誌願兵役製較早的國家之一，於1960年就廢除了義務兵役製，1962年開始實行誌願兵役製，逐漸使英軍成為完全由誌願兵組成的職業化軍隊。由於是職業化的軍隊，軍人便能享有較高的待遇。
英軍軍官的工資比政府同級公務員一般高出5%，士兵的工資比地方相應的“藍領工人”高出5%～10%。無論軍官還是士兵，工資幾乎每年都有增長。
英軍士官的津貼和補貼也有16種之多，如飛行津貼、服裝津貼、燃料津貼等。這些津貼補助並非單對士官設立的，但由於士官大多從事基層工作，且分居者較多，因而士官所獲數額一般高於軍官。
英軍士官的津貼和補貼也有16種之多
除此之外，軍人還有較大數額的各種補貼。這些補貼可以佔其基本工資的40%～60%。即使退役之後，這些職業化的軍人也大多能得到較好的生活待遇和妥善的安置。
英軍軍官的工資比政府同級公務員一般高出5%
近年來，緊隨在美軍鞍前馬後打理全球事務的英軍，軍人待遇卻相形見絀得多了。英國防部的調查結果表明，陸軍中有近30%士兵和17%軍官對收入表示不滿，認為他們的收入比公務員“低得多”。
英國一位保守黨議員最近收集了一些數據後指出，英軍的夥食水平遠低於美軍，即便是在伊拉克等危險地區服役的軍人也吃不上像樣飯菜，僅以廉價香腸和油煎土豆片果腹。更有甚者，一名戰地士兵每天的夥食費(3.02美元)竟比不上監獄囚犯的夥食標準(3.74美元)和軍犬的食物開銷(5.26美元)。
雖然說國情不同，國際地位也不同
但台灣國軍的制度方面絕對還有很大的進步空間..
希望有一天台灣國軍弟兄能真的超過100分啊
